László János: Szerepek és szerepkonfliktusok
A szerepváltás és a szerepvesztés konfliktusa
In: Szerep, forgatókönyv, narratívum Scientia Humana Budapest, 1998, 34-35.
- szerep internalizálása: szerepek ß szerepküldők (viselkedésükkel tükrözik a személynek)
Belső szerepkonfliktus:
- személy belső késztetése « szerepküldő(k) elvárásai
- szerepattribútum: adottság, ismeret, készség amivel rendelkezni kell egy adott szerephez
- szerepalkalmatlanság: a szerep betöltéséhez nincsenek meg a szerepattribútumok
- szerepkonfliktus a szerepváltásban: az új szerephez kapcsolódó szerepelvárások összeütköznek egy régebben internalizált szereppel
"Párhuzamos" szerepváltás: ugyanazt a szerepet viseli, de a szerep teljesítési feltételei változnak
- Gouldner: kétfajta identitás à manifeszt szerep az aktuális elvárás szerint, látens szerepben a korábbi szerepelvárásokkal azonosul ("kozmopolita" identitás) à meddig képes fenntartani a régi szerepet magában?
Szukcesszív szerepváltás: à a személy beleegyezésével történő változás
- identitás megváltozását feltételezi
- új szociális identitás à új szerep (de önmagában megőrzi a régit)
- a személy törekszik az új szerep felvételére, de a környezet még nem fogadja el az új identitást
- lineáris átmeneti státuszsorozatok - életkori pozíciók, hivatali előrejutás / szabálytalan szerepváltás
- szereptávolítás: távolság növelése a régi szereptől, és az új szerep fokozatos elfoglalása
- Merton: anticipatórikus szocializáció - új pozíció elővételezése és fokozatos áthelyeződés
- E. Goffman: körhintán a 8 éves kisfiú à bohóckodik
à marginális helyzet: kortársak paradox elvárásai à se nem infantilis, se túl felnőtteskedő (tiltják az alacsonyabb pozíciót, de a magasabbat még nem engedik)
- beavatási rítusok: változás hangsúlyozása az új szerep felvételét segíti
- belső szerepkonfliktus oka lehet: úgy kerül az új pozícióba, hogy még nem felkészült (~szerepalkalmatlanság) à
pl iskolaéretlen gyerek- lineáris átmeneti státussorozatok:
- emelkedő ág: sietteti az új pozíció beépítését, de a környezet még nem fogadja el pl. serdülőkor
- ereszkedő ág: késlelteti az új szerepet, bár a külvilág már az alapján várja el a viselkedését pl. nyugdíjazás
Véletlen szerepváltozások: öndefinícióban nagy jelentőségű szerepek változása à szerepkonfliktus
- foglalkozási szerepek: (Erikson)
- korai zárás: korai és erőszakolt hivatásválasztás (moratórium elkerülése) pályaválasztás identitáskrízise, önmegvalósítási törekvések félbeszakítása à felnőttkori éneredetű szerepkonfliktus à ellentmondó tendenciák kirekesztése az énképből
- hosszúra nyúlt moratórium: nem kötelezi el magát egyik hivatás mellett sem
- felnőttidentitás bizonytalansága: énerő csökkenése
- Henrik-példa: viselkedés elvárása az aktuális és a korábbi szerepek beintegrálásával
- kardnyelő-példa: nyilvánosságra kerül a személy korábbi identitása à
környezet a korábbi szerepet integrálja az új szociális identitásbanSzerepvesztés: à kényszerítő körülmények miatti változás
- együtt jár az új szerep kialakulásával (konfliktus: az új szerepben nincsen tér a régi identitás tulajdonságainak kibontakoztatásához)
- identitásvesztés: egy lényeges támpont leválik, ami fontos volt a szerepintegráció szempontjából à új szerep, "szerepvesztett ember"-szerep
- a személy identitása nem változik a szociális identitás változása után à negatív attitűdök az új szereppel szemben, a szerepküldők által elvárt viselkedést nem akarja / tudja teljesíteni
- betegség mint ideiglenes szerepvesztés à nem hajlandó belenyugodni, kimászik az ágyból stb nem vesz tudomást az új betegszerepről
- visszavonhatatlan fizikai károsodás, mint végleges szerepvesztés
- énidentitás fontossága: ugyanúgy képes motiválni, mint a szerepelvárások késztetései
- a szociális identitás és az énidentitás közötti fáziseltolódás: belső szerepkonfliktus, durvább esetben patológiásà kommunikációt veszélyezteti, nagyzásos téveszme
- az énidentitás egésze az interakcióban mindig megerősítést nyer à szerepviselkedésre vonatkozó kiindulópont
à centrális elemek: név, nem, kor, származás à felnőtt élettevékenység alapja, súlyos konfliktus, ha sérül
à nincs identitás-alap: nem tud hogyan reagálni a helyzetekre, az új szerepek ellentmondanak egymásnak és az énjének
- Moliè re: éneredetű szerepkonfliktusok à a szerepviselkedés az én teljesítménye